Recepti za koktel, žestoko piće i lokalne kafiće

Team building Minus The Booze: 3 zdrava načina za nadahnuće vašeg odvjetničkog osoblja kao tima

Team building Minus The Booze: 3 zdrava načina za nadahnuće vašeg odvjetničkog osoblja kao tima


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Još uvijek liječite svoje osoblje kako bi napravili snimke nakon smjene i nazvali to team buildingom? Možda biste željeli preispitati svoj pristup.

"Izlasci i druženje zajedno zaista su ugrađeni u barsku kulturu, ali mogu otuđiti i neke zaposlenike, posebno one koji imaju obitelji, odnose s ljudima koji nisu u industriji ili onima koji ne piju", kaže Kate Gerwin, voditeljica vlasnik Albuquerqueovog plavog hippona.

Osim toga, „može učiniti neugodnim osoblje da se napijete s šefovima i kolegama“, kaže Kailey Jenkins, generalni direktor Zahava u Philadelphiji. "Budući da je naš vlasnik [Mike Solomonov] trijezan već više od 10 godina, događaji izgradnje tima bez alkohola su nam važni kako bismo mogli biti uključivi svi zaposlenici."

U Flagstaff Houseu u Boulderu, Colorado, zdravlje je također važan dio korporativne kulture. "Svakog dana smo okruženi alkoholom, a tu je i bar gdje radimo", kaže generalni direktor Adam Monette. "Ljudi na drugim poslovima jednostavno nemaju pristup tome pa se trudimo usmjeriti na druge aktivnosti za osoblje baš kao što bi to radili bilo koji drugi posao."

Ovdje Gerwin, Jenkins, Monette i drugi dijele svoje strategije za razvoj i provođenje najboljih aktivnosti team buildinga bez buke.

1. Dijelite obrok

Prema Jenkinsu, jedna od omiljenih aktivnosti njezinog osoblja je jedenje pržene piletine zajedno nakon usluge u ponedjeljak. "Nazovimo i naručimo prije vremena, a to je sjajna kasnonoćna aktivnost koja ne uključuje alkohol", kaže ona. "Moramo se družiti, razgovarati i dekomprimirati, samo zbog hrane, a ne preko snimka u ronilačkom baru niz ulicu."

U Flagstaff Houseu Monette poslužuje obiteljske obroke prije obroka s hranljivim povrćem poput sirovog povrća, šankom salate i mršavih proteina kuhanih u maslinovom ili avokadovom ulju. Obrok ne samo da "ruši prepreke između prednjeg i stražnjeg dijela kuće - da kuhari razgovaraju sa poslužiteljima, trkačima s hranom i ostalim osobljem bez plamenika, tanjura i čaša između njih", već nas i pravilno podstiču za predstojeći posao. "

2. Odlučite se za vanjske prostore

Gerwin preporučuje aktivnosti na otvorenom kao što su kampiranje, veslanje na dasci i vožnja kajakom jer su primjereni za obitelj i nisu visoko strukturirani te ljude izvlače iz svojih zona udobnosti.

Monette i njegov tim često čine isto, iskorištavajući jutarnje sate za skijanje, snowboard, trčanje i pješačenje po lokalnim planinama i stazama. Uz nekoliko članova tima koji dobrovoljno voze gradsku godišnju trku BolderBoulder 10K i lokalnu trkačku avanturu Tough Mudder, osoblje također igra česte igre odbojke i nogomet na zastavi, za što Monette kaže da je "odlična za izgradnju timskog rada."

3. Budite kreativni

Od iznenađenja svog osoblja s gostom joga instruktora do dovođenja umjetnosti i zanata na oživljavanje sastanka osoblja, Gerwin kaže da su najbolje aktivnosti kreativne, spontane i ne previše korporativne.

"Jednom sam unosila kožne trake i žigove slovima prije sjednica za čišćenje osoblja, a u početku su se ljudi samo igrali okolo kako bi izašli s čišćenja", kaže ona. "Ali tada su stvarno shvatili i svi smo završili s timskim narukvicama koje smo nosili godinu ili dvije."

Scott Sell, upravitelj destilerije u destileriji Westland, Seattle, također preporučuje održavanje različitih aktivnosti. Sa svime, od natjecanja u kuhanju čilija, do brzih aktivnosti u stilu karnevalskih igara, poput utrka s tri noge, do trčanja klubova, pokušava se osigurati za svakoga ponešto. Osim toga, kada stalno rotirate aktivnosti, "nekome je lakše sudjelovati u nečemu što se nalazi izvan svoje zone komfora, jer postoji mogućnost da će sljedeća aktivnost biti više u kolu", kaže on.

Čak i nakon 15 godina poslovanja na pijaci, regionalna ambasadorica sive guske Selena Grace Donovan smatra da je vezanje najbolje bez alkoholne pijace. "Kad ste dugo u industriji, pomalo se umorite od rutine: izađite, napijete se, spavajte, ponovite", kaže ona. "Pa da, sjajno je zabavljati se navečer, pijući, ali još je korisnije riješiti sobu za bijeg zajedno ili mišiće uz napornu vježbu, zajedno sa svojim suigračima."

Ili kako kaže Monette, „Kod nas se to svodi zapravo na ovo: možete popiti piće sa bilo kim, bilo gdje i bilo kada. Zašto se oslanjati na alkohol kao škrtost za team building kad je na raspolaganju toliko mnogo drugih opcija? "


Gledaj video: Your personality and your brain. Scott Schwefel. TEDxBrookings (Svibanj 2022).